Feiertage 2026 · Deutschland
Feiertage 2026 in Deutschland
Neun Feiertage gelten bundesweit, der Rest hängt vom Bundesland ab. Wähle dein Bundesland im Filter, um nur die für dich gültigen Feiertage zu sehen und in deinen Kalender zu laden.
10 von 19 Feiertagen fallen auf einen Werktag · 9 mögliche Brückentage
| Datum | Feiertag | Bundesland |
|---|---|---|
| Neujahr | Bundesweit | |
| Heilige Drei Könige | BW, BY, ST | |
| Internationaler Frauentag | BE, MV | |
| Karfreitag | Bundesweit | |
| Ostersonntag | BB | |
| Ostermontag | Bundesweit | |
| Tag der Arbeit | Bundesweit | |
| Christi Himmelfahrt | Bundesweit | |
| Pfingstsonntag | BB | |
| Pfingstmontag | Bundesweit | |
| FronleichnamAuch in Teilen von Sachsen (SN) und Thüringen (TH), je nach Gemeinde. | BW, BY, HE, NW, RP, SL | |
| Mariä HimmelfahrtAuch in Bayern (BY) in Gemeinden mit überwiegend katholischer Bevölkerung. | SL | |
| Weltkindertag | TH | |
| Tag der Deutschen Einheit | Bundesweit | |
| Reformationstag | BB, HB, HH, MV, NI, SN, ST, SH, TH | |
| Allerheiligen | BW, BY, NW, RP, SL | |
| Buß- und Bettag | SN | |
| 1. Weihnachtstag | Bundesweit | |
| 2. Weihnachtstag | Bundesweit |
So nutzt du diesen Kalender
- Wähle dein Bundesland im Filter, um nur die für dich geltenden Feiertage zu sehen.
- Prüfe die möglichen Brückentage, um sie rechtzeitig zu beantragen.
- Lade die .ics-Datei herunter und importiere sie in deinen Kalender.
Was dir bei Arbeit an einem Feiertag zusteht
Für Arbeit an einem gesetzlichen Feiertag gilt in vielen Branchen ein Feiertagszuschlag, dessen Höhe der Tarifvertrag oder Arbeitsvertrag festlegt — das Arbeitszeitgesetz selbst schreibt keinen festen Prozentsatz vor, verbietet aber grundsätzlich Beschäftigung an Sonn- und Feiertagen außerhalb erlaubter Ausnahmen (Gastronomie, Pflege, Verkehr und mehr).
Schau in deinen Tarifvertrag oder frag in der Personalabteilung nach, bevor du von einem bestimmten Zuschlag ausgehst: er unterscheidet sich stark zwischen Branchen und Bundesländern.
Bundesweite und landesspezifische Feiertage
Neujahr, Karfreitag, Ostermontag, Tag der Arbeit, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag, der Tag der Deutschen Einheit und die beiden Weihnachtsfeiertage gelten in allen 16 Bundesländern.
Feiertage wie Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Reformationstag oder Allerheiligen gelten nur in bestimmten Bundesländern — deshalb lohnt sich der Filter oben, bevor du Urlaub planst.
Brückentage rechtzeitig planen
Ein Feiertag auf einen Dienstag oder Donnerstag lässt Montag oder Freitag als Brückentag offen: wer ihn als Urlaubstag nimmt, bekommt ein verlängertes Wochenende.
Bei Schichtarbeit hilft es, die Feiertage Monate im Voraus zu prüfen, um Tauschwünsche mit Kolleginnen und Kollegen rechtzeitig zu klären.
Häufige Fragen
- Wie viele Feiertage gelten bundesweit?
- Neun Feiertage gelten in allen 16 Bundesländern: Neujahr, Karfreitag, Ostermontag, Tag der Arbeit, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag, Tag der Deutschen Einheit sowie der 1. und 2. Weihnachtstag.
- Bekomme ich einen Zuschlag für Arbeit am Feiertag?
- Das regelt meist der Tarifvertrag oder Arbeitsvertrag, nicht automatisch das Gesetz. Prüfe deinen Vertrag oder frag in der Personalabteilung nach, wie hoch der Feiertagszuschlag in deinem Betrieb ist.
- Gilt Fronleichnam in meinem Bundesland?
- Nur in Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, dem Saarland sowie in einigen Gemeinden Sachsens und Thüringens. Filtere oben nach deinem Bundesland, um es sicher zu wissen.
- Was ist ein Brückentag?
- Ein einzelner Arbeitstag zwischen einem Feiertag und dem Wochenende, meist ein Montag nach einem Feiertag am Dienstag oder ein Freitag vor einem Feiertag am Donnerstag. Nimmst du ihn als Urlaub, bekommst du ein langes Wochenende.